Первое полугодие 2013 года ситуация на рынке труда продемонстрировала стабильность: отмечался стабильный и уверенный рост спроса на работников, потенциальные соискатели теперь выдвигают более высокие требования к работодателям, например, условия труда, социальный пакет, официальное трудоустройство и т.п., в то время как ранее соискателей интересовал преимущественно вопрос зарплаты.

В первом полугодии количество вакансий выросло более чем на 30%, а соискатели были активней всего в феврале. Работодатели активно искали персонал во время всего периода (6 месяцев 20113 года).

Наблюдения показали, что зарплаты за первые шесть месяцев этого года выросли на 4%, что, по мнению специалистов, совпадает с уровнем инфляции. Это дает основания полагать, что зарплаты наших соотечественников остались прежними.

Особенно популярны сегодня сайты с подработкой в интернете, например, zarabotok-v-nete.ru. На сайте каждый найдет возможный вид заработка: биржи ссылок на http://zarabotok-v-nete.ru/ , заработок на партнерских программах, заработок на файлообменниках и т.п.

Эксперты такую активность работы в интернете связывают, в первую очередь, с активным развитием интернет-технологий, а так же с приближающимся сезоном отпусков – в это время традиционно отпускники, студенты и школьники активно ищут подработку.

В целом на рынке труда замечается традиционный рост спроса на «летние вакансии», например, продавец мороженого, продавец кваса, оператор аттракционов, спасатель на пляже и т.п.

По-прежнему среди главных проблем рынка – отсутствие пересчета заработной платы, иными словами, повышения оплаты труда не планируется и не проводится по несколько лет.

Среди главных тенденций рынка труда 2013 можно выделить следующие:
- все меньше соискателей соглашается на «зарплату в конверте»;
- все больше работодателей предлагают корпоративные льготы для своих сотрудников;
- все больше внимания современные работодатели уделяют вопросу повышения лояльности работников (проведение корпоративных мероприятий, корпоративные экскурсии и т.п.)